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千元收入家庭,如何支撑“上有老下有小”?

2021-4-9 46 4/9

先来和大家探讨一个问题,一位年逾四十的中年男人,自己和妻子的月收入共8000元,但因上有父母需要赡养,下有正在上初中和高中的两个孩子需要教育,他们该如何利用有限的收入,来支撑孩子的教育费用、老人的医疗费用、全家的生活开支呢?

千元收入家庭,如何支撑“上有老下有小”?

面对如此刁钻的问题,相信很多网友都无法给出正确答案,因为,这正是我们大多数人面临的生活难题。然而,一位来自河北赤城县的李先生,却用他的实际经历给我们带来了标准答案。

加入滴滴,李先生月入15000元。

因家中有父母、妻子、两个孩子共六口人需要养活,李先生和妻子仅凭现有收入和家里的4亩农田根本无法支撑。因此,他瞅准机遇,从2015年起加入了滴滴出行,并努力发展业务,力求服务好每一位顾客。

截至2019年,李先生通过滴滴平台每月的收入已高达15000元。可以看出想要脱贫致富,固守家中农业难以为继,勇于开拓新门路,才能真正找寻到适合自己的机会。

因为滴滴,上百万人找到工作机会。

不过,即便知道脱贫的方式是开源,但很多人仍然对开拓新门路,找寻新事业一窍不通,其实,关于此问题,我们可以从一直以来不断参与贫困地区就业援助活动的滴滴出行那里得到启发。

滴滴作为一家发展迅捷的企业,不仅为河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江5个试点地区提供了近170万个灵活就业机会,还带动了网约车上下游关联行业的就业形势,像汽车制造、汽车销售、汽车维保、汽车加油等行业,都因滴滴网约车、青桔单车等业务被越来越多人接纳使用,而衍生出更多就业职位和就业机会。

千元收入家庭,如何支撑“上有老下有小”?

正是因为这样的机会越来越多,各大贫困地区的劳动力才得以成功在大城市谋生,才得以让家人获得更好的生活条件。而之所以能够为越来越多人提供就业机会,让他们走出贫困, 与滴滴创始人程维的创业初心不无关系。

滴滴创始人程维:要提供更多就业机会。

滴滴创始人程维知道司机师傅的不易:生意不稳定,时间不稳定,收入不稳定。所以,在滴滴出行快速成长后,程维就表示,要回馈社会,要承担社会责任,要为司机师傅,要为顾客朋友提供更多就业机会,提供更便捷的畅行方式。

千元收入家庭,如何支撑“上有老下有小”?

说到这,仍然有不少网友不理解就业机会对于贫困人口意味着什么?曾经被网友们热议的BBC高分纪录片《为什么贫穷?》就给过我们解答,真正的贫穷是什么?真正的贫穷不是快节奏生活的当下,人们买不起名牌包、奢侈品,而是每个月的收入够给孩子交学费,就不够给家中老人买药;而是很多人兢兢业业工作,但却依然活得捉襟见肘;而是和别人合租十几平方的民宅,每天清晨要早起抢厕所,但孩子仍然还是只能做个留守儿童。

所以,灵活的就业机会,可以创造稳定收入的就业机会,对于许多家庭而言都是刚需。目前,不管是滴滴平台提供的网约车司机、代驾司机的岗位,青桔单车、电单车运维的职位,亦或是网约车租赁、服务的工作,对于亟待改善生活的家庭而言,都是一个个改变现状,改变困局的机会。

因此,我们期待更多像滴滴出行一样具有社会责任感的企业能够出现,让贫困人口,贫困家庭能够吃饱穿暖,能够接收平等教育,能够平静生活。

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