市值6000亿港元,小米成功秘诀:工资回收计划

今天我看了一下小米集团最新市值，达到了6500多亿港元，市值这么高，又是最年轻的世界500强，我们能从其身上学到什么呢？

要我说一个词儿，就是厚道

如果你去看小米员工的朋友圈，有一个词儿出现频率极高，叫做「工资回收计划」。

什么意思呢，民间的解释是：自己小米的产品太好了，便宜到极致，每当发工资之日，便是「剁手」之时。

当你的产品都得到了员工的认可，可见厚道程度，当对用户厚道，才能得到用户的信任，当你得到了信任，才能得人心。

所以，真正的成功之道是那句话：生意人赚快钱，企业家得人心。

当然，小米能做到极致厚道性价比的产品，背后还有一些思考，比如：始终保持低毛利状态，同时也能倒逼企业提高效率；比如，坚持「小费模式」，可以让企业盈利模型更加饱和；比如，在大公司的博弈下就会发现，性价比是终极竞争，等等。

总之，记住那句话：厚道的人，运气不会太差。生意人赚快钱，企业家得人心。