辞职时，这样退群才显得情商高！礼貌且不失尴尬

辞职时，这样退群才显得情商高！礼貌且不失尴尬（很实用）小编相信大家都有辞职的经历，可能一份工作做久了觉得没什么前途、或者薪资太低了什么的，想辞职尝试一下其他工作，这些都是人之常情。尤其在刚毕业的大学生身上尤为体现，特别喜欢换工作。小编就有这样的经历，第一次参加工作，觉得充满新鲜感，一份工作干了两天就不想做了，想尝试一下其他工作。

大家开始一份工作时肯定会被公司的领导拉入各种工作群里，这也是互联网大潮下一种崭新的管理方式。考虑周全的人都知道离职后一定要退出工作群，那个时候群里的同事、领导都已经非常熟了，怎样退群才会显得情商高，礼貌且不失尴尬呢？这里面有大的学问。

相信大家只要有手机，里面的社交软件中都会有工作群！这是职场一种普遍现象，所以小编就以“辞职时，这样退群才显得情商高！礼貌且不失尴尬（很实用）”为题给大家总结几招。1、选好时间点退群是讲究时机的。在你还没正式向人事提出辞职，或者辞职了领导还没正式同意，你仍和周围的同事一块工作的时候，不能马上退群。首先这个时候一方面可能还有些工作上必要的交接没有处理完，另一方面你突然退群，被人看到了，周围同事都向你投来疑问的目光，岂不是很尴尬？甚至这个时间点还可以再精确一点，比如说上午9点、下午3点。工作群最活跃的时候，你突然来个退群，想想都觉得尴尬吧？

2、退群时记得发红包高情商的人退群时都会发红包，数额大小无所谓，重要的是心意。在红包上写一段温暖的话（比如感谢领导的栽培，同事的照顾之类的，表达一下对公司的美好祝愿）再优雅地退群，你绝对会给公司的人留下一个超级好的印象。

有些人觉得可能没什么用，但别人记住你的好，不一定下次就能帮到你呢？而且不是做每件事都要追求“有用”，这是一个人优雅、礼貌的体现，会让别人觉得你很有修养。做人除了追求物质上的财富还要提高自己的修养，才能出类拔萃。3、退群前和领导打个招呼因为辞职都是向人事提出，所以很多人跳过了这个步骤，觉得我都要走了还给你打什么招呼？首先这是没有修养的体现，领导第二天突然发现这个员工不见了，群聊里也找不到。一问才知道，原来辞职了，肯定对你没有好印象。

即使辞职了，但大多时候大家还是在同一个圈子里混，没准今后还有碰面或者合作的机会呢？所以在退群之前，最好给领导请示一下，首先是感谢领导给自己提供了这么一段时间宝贵的工作经验，再把自己的辞职原因委婉地说明一下，领导一定会理解你的。中国人讲究善始善终，在工作上也是一样，虎头蛇尾的人混得估计也不怎么好。大家觉得小编总结的三条是不是很实用？欢迎评论