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董明珠:格局小的人,通常容易忽视这2个细节,错失成功的机会

2021-2-6 29 2/6

虽然现在的她位高权重,但她可以走到今天也是经历了不好的心酸。在36岁时就加入了格力集团,在这之前一点销售经验都没有,经过她不断的努力之下,创造出来安徽还有江苏的销售奇迹,再后来一步步地走到了今天的位置。

每一个成功的人,都是有原因的,董明珠同样也不例外。暂且不提那些销售技巧还有管理手段,董明珠身上有那么一点,是很值得每一人去认真学习的,那就是格局。

董明珠的格局之大,从这她讲话中就能体现,而那些格局小的人,往往都忽略了这2个细节。

平等待人

在普通人的眼中,董明珠肯定是在一个高傲的地位,但其实并不是这样。有一次直播带货,她和网红一起搭档,在一起相处一点也不别扭。因为大众对“网红”有的时候应该会带着有色眼镜,会对她们产生一些误解,但董明珠却并不在乎这些:不存在什么级别差异,我们都是人。他们同样很优秀,只是扮演不同的角色。

说起卖产品,董明珠更坦言,就算是买几百块的小家电,在她这里同样是上帝。

人要有大爱

董明珠在一次采访中就说过:“人要有大爱。”也许有的人会觉得从商人嘴里听到这句话不太可信,但董明珠的确是做到了。

但董明珠不仅仅是说了,也用行动来证明,这句话并不是空话。

对待格力员工,董明珠就承诺每人都有一套房,到2021年,第一批3000名的员工将要入住,未来还能做到多少,我们拭目以待。

在去年疫情期间,很多公司都难以生存,纷纷裁员到了倒闭的状态。格力的情况其实也不好,销售额缩减了300亿元,但董明珠不仅不裁员,反而新招了5000人。员工的工资不降反涨,这可能也就这一家了。

确实,董明珠看问题的高度比一般人高远很多。董明珠也不愿意为了那么一己私利,在危难之时弃员工于不顾。也许在短期看的话,这样的举动对企业发展不太有利。但从长远来看,这样的格力才能真正的得远,因为员工才是一家公司的基础。

这样的格局和态度,真心让人敬佩。

要是我们还想了解更多跟董明珠这个优秀女企业家的人生经历还有事业成长,就可以来看看《董明珠传》。

在这本书中,介绍了董明珠的个人生活还有独自领导的能力,非常完整地呈现出来一个女企业家的人生经历。书中阐述了她作为一个独立个体人的取舍还有责任,阅读这本书的人能够了解到董明珠身上很多不少能够借鉴的地方。

从小职员成为一个几乎大家都知道的女企业家,董明珠身上有不少的值得我们现代人去借鉴的优秀品质,不如试着来了解一下她的心路历程,从中获得启发,来让我们在成功的路上少走弯路!

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