辞职被骂“白眼狼”，聪明人都不会直接回怼，这样离职才体面

我：感谢您多年的培养，我想离职。领导：祝你这个“中山狼”前程似锦

现代社会信息发达，公司人员的流动也随之增大。各个企业之间，每年都会有老员工离职，新员工加入。而求职者也随着市场经济的发展，开始主动地辞职，寻找更好的机会。

在现实职场中，很多人辞职的时候都会遇到一些问题，甚至很多时候，都会跟曾经的公司领导发生不愉快的事情，结果双方不欢而散。最近在网上，就有一位员工因为辞职时和领导的一些对话，引起了很多网友的热议。而且辞职时彼此的关系，也成为了职场中的一个普遍话题。

据这位发帖的网友所说，他来这家公司有两年的时间了。当初自己毕业时，作为一个职场小白，领导看到他基础不错，将来很有潜质，于是便录用了他。来到公司后，领导和同事们对他也比较好，都热情积极地帮助他熟悉业务。

通过领导和同事的帮助，以及自己的努力，他很快熟悉了公司的业务，而且工作表现也越来越好。随着时间推移，不知不觉，他在这家公司已经干了两年时间。经过两年的历练，他已经成为这个行业内的一名成熟员工。但他自己觉得工资偏低，而且在这家公司继续干下去，也没有什么上升的空间。于是他就想辞职，重新换个工资高点的新环境。

经过思虑后，他把辞职的想法告诉了曾经对他很好的那位领导。领导听到这个消息后，非常吃惊，他想不到自己一手培养的员工会选择辞职跳槽。不过，领导也耐下心来和他谈了很久，并且帮助他分析了现在的工资，以及他在行业内也并不一定会找到比现在好得多的工作。

但尽管领导苦口婆心地劝，这个网友还是下定决心要辞职。于是，领导让他一个月后再辞职，以便公司可以找到新员工交接他的工作。他也同意了领导的要求。

但在半个月后的一次团建时，领导却对着全公司的同事说，祝愿这个“中山狼”前程似锦。或许公司同事都不明白其中的道理，但他心里却五味杂陈。毕竟，领导对他有知遇之恩，他也只能在内心感谢一下领导的栽培。

网友们看到他的帖子时，留言很多。有的网友说这个领导不错，不应该辞职，留下来会有更好的发展。而另一些网友却说，领导这是在挖苦离职者，人往高处走，追求好的工作也没有什么不妥，应该毅然决然地辞职，没啥留恋的。

网友的留言各有道理，但职场是个漫长的过程，在离职时，处理好与原单位的关系，也是一种能力的体现。

领导骂我白眼狼，我骂领导资本家，直接怼回去有时并不是正确的回应方式

现实职场中，很多年轻的职场人在被老板指责之后，都会当面怼回去。殊不知，这样做会有以下几个坏处。

1.直接怼回去能出口气，但是会显得自己情商不高。

职场中的年轻人有时与人沟通时，往往语气很重。尤其是受到批评时，在言语上毫不吃亏，都会极力地进行言语反击。

不过，虽然这种直接怼回去，往往会令自己感觉出了一口气，但这种作为只是意气用事，逞一时之能，对自己的职场非常不利。而且这种处理方法，会给领导留下很坏的印象，会显得自己的情商很低，不利于自己的发展。

2.直接怼回去，也就直接堵死了以后回这家公司的可能性。

现在很多年轻人在离职时，往往会意气用事，恨不得跟原单位一刀两断，老死不相往来。但其实，这是一种非常错误的做法。人生是个漫长的过程，职场也如此。做事留一线，往往对自己更有利。

职场中处理任何事情，都是提高自己的机会。不论面对领导的批评，还是离职时处理和原单位的关系，都是自身职场能力的体现。真正的职场精英，一定会用合理的方式去处理这些关系，有效地提高自己在职场生涯中的能力。只有这样，最大的受益人才是自己。

关于离职时该做好哪些事？我们为你准备了这三个建议

那么，我们应该怎样做，才能体面地离职呢？下面有3个建议值得参考。

1.做好工作内容交接，在离职前不忘负责任。

通过上面那位网友的例子，我们能发现，领导让他在一个月以后再辞职，这是职场中一种很成熟的表现。现实职场中，如果一定要选择辞职离岗，那么最好提前通知领导，而且要做好离职之前的工作内容的交接。这种方式不仅对之前的单位有好处，而且对自己的职业能力提升也有帮助。

一个优秀的职场人，要熟悉职场中一些必要的环节。只有掌握好职场中的各处环节，才能让自己的职场之路越走越宽。

2.离职后，也不要马上删除交接工作的同事和直属上司的联系方式。

通过上面的分析能看出，很多人在离职时，抱着和原单位一刀两断的心态，一旦离职后，立马删除了之前同事和领导的联系方式。其实这是一种错误行为，不仅会给之前的领导、同事留下坏的印象，而且万一有事，也无法再取得联系。

现实职场中，离职的情况也经常出现，但我们离职时，大可不必过于决绝地删除领导和原同事的联系方式。职场也属于一个大环境，说不定以后还会遇到。而且跟之前的领导和同事保持一种良好的关系，对自己未来的职场之路，或许也会有一些帮助。

3.不到离职最后一天，不要大肆宣扬自己要离职。

通过上面那位网友的故事能发现，那位领导在处理离职的情况很专业，除了要求时间，而且还没有在公司里大肆宣传某某人要离职。其实这也是对那位发帖网友的一种保护。

现实职场中，假如选择了辞职，在没到离职的最后一天，自己依然属于原单位的职员，要站好最后一班岗，这也是职场人一种职业素养的体现。而且在离开之前，不要大肆宣扬自己要离职，这是一种不职业的表现，不利于自己的职场生涯。

关于如何体面地离职，你还有什么更好的建议吗？欢迎在评论区分享你的看法。

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