公司拖欠员工佣金！我该如何维权？
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一、我是2012年2月20日进的苏州一家房地产代理公司的新房事业部，实习期三个月，于2012年3月1日签的正式劳动合同。职位是高级招商助理。进公司后就一直负责公司代理的社区配套商业招商...
一、我是2012年2月20日进的苏州一家房地产代理公司的新房事业部，实习期三个月，于2012年3月1日签的正式劳动合同。职位是高级招商助理。进公司后就一直负责公司代理的社区配套商业招商。如今小区商业早已招商完成，商家皆已于2012年10月前签了租赁合同，并入驻开业。但公司至今未把属于我的个人佣金发放给我。理由是开发商没有打款给公司。

二、现在公司的新房部倒闭了，根据公司总部安排，把我调进了二手房部门，销售车位。工作时间加长（原来是上六休一，早上9：00到17：30，现在是9：00到18：00，而且基本上天天18：00后要开会开很长时间，也是上六休一），工作量加大，并且还有可能要调薪，我不愿意，想要离职。但是离职的话公司就要克扣我之前的招商佣金20%。

请问我现在该怎么办。我该如何维护自己的权利，拿回属于我自己的那部分佣金。

Ps:该公司从不按正常国假放假，元旦国假三天，我们只放两天，每次都是这样，比别人少一天，理由是人家双休，我们是单休，这合法吗？
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1、根据劳动法规定，除了特殊行业，都是一周上5天班，每天上8小时的班，你所任职的公司所制定的工作时间显然违法，应支付加班费。
2、元旦放假是由国家规定的，企业必须遵守，你所任职的公司所提出的理由既不合理也不合法，你可以要求加班费。
3、佣金属于工资的一部分，用人单位无正当理由扣减工资属于违法，你可以要求解除劳动合同，如果公司扣着不发，你可以申请劳动仲裁，要求足额支付佣金并要求支付经济补偿金。

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